⚡ Fractional Tech Lead · à partir de 650€ HT/mois
Réserver un call →
⚡

Fractional Tech Lead

Un pair technique senior pour fondateurs et CTO — sans recrutement.

Mon obsession : que votre équipe livre ce qui compte vraiment, vite, en continu, et sereinement.

Réserver un call découverte — 30 min, gratuit

2 à 4 sessions d'une heure par mois + canal async · à partir de 650€ HT/mois · Sans engagement · Seulement 2 places disponibles

15 ans d'expérience backend
Tech Lead sur des missions grands comptes
Équipes de 3 à 10 devs, en start-up et grand groupe

Le problème : vous décidez seul

Votre start-up code vite, livre vite, recrute vite. Mais les décisions techniques structurantes se prennent souvent seul — que vous soyez fondateur sans CTO, ou CTO sans pair pour vous épauler.

Recruter un développeur senior à temps plein à ce stade ? Ce n'est ni le moment, ni le budget. Pourtant, c'est maintenant que les mauvaises décisions coûtent le plus cher.

💸 Les mauvaises décisions se paient 18 mois plus tard, quand chaque feature coûte le double de la précédente.

L'architecture, la stack, la dette technique, l'organisation de l'équipe — personne pour les challenger à votre niveau. Porter tout ça seul, ça pèse. Mon rôle : vous en soulager.

Pour qui ?

Cet accompagnement est conçu pour les start-ups early-stage qui ont déjà un produit en route.

💡 « On avance vite, mais j'aimerais qu'un senior valide ce qu'on est en train de construire avant que ça coûte cher à corriger. »

Pas encore de code, ou besoin de quelqu'un pour développer le produit ? Ce n'est pas le bon format, mais écrivez-moi quand même, je vous orienterai.

L'offre

Un accompagnement mensuel, simple et sans friction.

🎯 Objectif de chaque session
Repartir avec des décisions claires + un plan d'action par écrit — pour que l'équipe avance sans rester bloquée.

Ce qu'on traite ensemble

Architecture, code, équipe, recrutement — tout ce qui influence la vitesse et la qualité de livraison.

→Décisions d'architecture — design, découpage, choix de la stack, scalabilité, build vs buy
→Revue d'application — design, qualité, tests, sécurité, performance
→Pair-programming — pour faire monter votre équipe, pas pour produire à votre place
→Qualité et pratiques — software craftsmanship, par où commencer sans bloquer la roadmap
→Code review ciblée — un regard extérieur sur les parties critiques de votre codebase
→Organisation d'équipe — structurer l'équipe, rituels, organisation de la semaine
→Dette technique — la cartographier, savoir laquelle rembourser (et laquelle assumer)
→Aide au recrutement — définir les profils, vous accompagner lors d'un entretien

Votre sujet n'est pas dans la liste ? Le call découverte sert à voir ensemble si je peux vous être utile.

Comment ça marche

Quatre étapes, de la découverte au rythme de croisière.

1
Call découverte 30 min — gratuit

On valide ensemble que je peux vous être utile. Si ce n'est pas le cas, je vous le dis en toute transparence.

2
Session de cadrage offerte

État des lieux de votre contexte technique, vos priorités, vos échéances.

3
Rythme de croisière

2 à 4 sessions par mois + canal async, selon le rythme qui vous convient. Vous pilotez l'agenda, j'apporte le recul.

4
Point trimestriel

On évalue ce que l'accompagnement vous apporte. On continue, on ajuste le rythme, ou on s'arrête — sans friction.

Tarifs

Vous choisissez votre rythme. Plus vous prenez de sessions, moins l'heure vous coûte.

2 sessions d'une heure / mois
Essentiel
650€ HT/mois
  • 2 sessions d'une heure, en visio
  • Canal async — réponse sous 48h
Réserver un call
3 sessions d'une heure / mois
−8 % de remise
900€ HT/mois
  • 3 sessions d'une heure, en visio
  • Canal async — réponse sous 24h
Réserver un call
4 sessions d'une heure / mois
−15 % de remise
1 100€ HT/mois
  • 4 sessions d'une heure, en visio
  • Canal async — réponse sous 24h
  • Session non utilisée reportable au mois suivant
Réserver un call

Le rythme s'ajuste mois par mois — sans engagement, vous arrêtez quand vous voulez, en un message.

Ce que ce n'est pas

Pour que les choses soient claires dès le départ.

❌Pas un développeur de renfort — je ne développe pas vos features ; le pair-programming sert à transmettre
❌Pas de présence en réunion client ou investisseur — on prépare ensemble, vous y allez
❌Pas d'astreinte ni de support temps réel — en async, je réponds généralement dans la journée, 48h ouvrées max
❌Pas un CTO par procuration — je conseille, vous décidez

C'est ce cadre qui garantit la qualité de mes réponses — et ma disponibilité dans la durée.

Qui suis-je

Julien Leleu

Développeur backend senior, 15 ans d'expérience, dont les dernières années comme Tech Lead sur des missions grands comptes.

J'ai travaillé pour plusieurs grands groupes du retail et en start-up, dans des équipes de 3 à 10 développeurs — je connais les deux mondes : la rigueur de l'un, la vitesse de l'autre.

Mes terrains de jeu : architecture logicielle, TDD, software craftsmanship, eXtreme programming, organisation d'équipes de développement.

Architecture logicielle TDD Software craftsmanship XP Team leadership

Mon profil LinkedIn

FAQ

Les questions qu'on me pose le plus souvent.

Quelle différence entre un Tech Lead et un CTO ?
Un CTO porte la stratégie technique globale de l'entreprise : vision à long terme, management des équipes, budget, parfois la dimension produit ou le discours investisseurs. C'est un rôle large, souvent proche du comité de direction. Un Tech Lead, lui, est centré sur l'exécution technique : architecture, qualité du code, dette, pratiques de l'équipe, montée en compétence des devs. Il garantit qu'on construit bien, et au bon rythme. Mon rôle se situe là — je vous apporte ce niveau d'expertise sur vos décisions techniques, sans le coût ni l'engagement d'un CTO à temps plein.
Concrètement, qu'est-ce que ça change pour mon équipe ?
L'objectif, au fond, c'est une seule chose : que votre équipe livre — vite, bien, et sans crainte de tout casser. Concrètement, ça veut dire des décisions techniques qui se prennent en jours plutôt qu'en semaines, des chantiers structurants qu'on n'a plus peur d'attaquer, une dette qu'on garde sous contrôle, et des devs qui montent en compétence au lieu de buter seuls sur les mêmes murs. Moins de friction, moins de blocages — plus de delivery.
Une heure par session, c'est suffisant ?
Pour beaucoup de sujets : oui, pour débloquer, décider, et repartir avec un plan — surtout quand le sujet est cadré en amont (un contexte partagé en async avant la session, et on entre directement dans le vif). C'est cette préparation, la régularité des sessions et vos actions entre les deux qui produisent de vrais effets.
On n'a pas encore de gros problème technique, c'est trop tôt ?
C'est exactement le bon moment. Le retour sur investissement sera meilleur si vous m'appelez en prévention plutôt qu'en pompier.
On a déjà un lead dev ou un CTO, ça fait doublon ?
Non, c'est complémentaire — et c'est souvent avec eux que mes échanges sont les plus utiles. Un lead dev a la tête dans le guidon, un CTO d'early-stage est souvent seul et débordé : je viens à leurs côtés, pas à leur place, pour apporter le recul extérieur et les soulager d'une partie de la charge (archi, dette, qualité, montée en compétence des devs). Un pair de confiance, pas une menace ni un « CTO bis » — et toujours avec leur accord.
Vous travaillez avec quelles technologies ?
L'essentiel de ce qu'on traite — décisions d'architecture, dette technique, organisation d'équipe, recrutement, pratiques de craft — est largement agnostique de la stack. Mon expertise la plus pointue est côté backend, mais le recul vaut pour la plupart des contextes web. Si votre sujet est très spécifique (mobile natif, data/ML, embarqué…), le call découverte sert justement à valider que je peux vous être utile — et sinon, je vous le dis.
On peut poser des questions sur n'importe quoi en async ?
Sur tout sujet tech dans mon périmètre, oui. Si une question dépasse le format écrit, on la bascule en session. C'est vous qui choisissez votre outil de communication async (Slack, Discord, mail…).

Prêt à en parler ?

Le premier call de 30 minutes est gratuit et sans engagement : vous me racontez votre contexte, je vous dis honnêtement si je peux vous être utile. Et si ce n'est pas le cas, je vous oriente.

Réserver un call découverte — 30 min, gratuit

J'accompagne au maximum 2 équipes en parallèle de ma mission principale — c'est ce qui garantit ma disponibilité.

Pas encore prêt pour un call ? Écrivez-moi sur LinkedIn — je réponds à tout le monde.